欄目導航

    爲深化集團人力資源管理，促進各層級公司間的經驗共享與協同發展，5月15日，衡陽國投集團人力資源部（績效考核辦公室）組織開展第一期“傳幫帶”業務培訓。集團公司相關工作分管領導出席會議並作指導講話，各子公司主要負責人及人事工作相關負責人參加培訓。


    培訓以“傳幫帶”爲主題，聚焦提升集團二級子公司、提級管理子公司及部分實體控股三級子公司的業務能力與工作效能。集團人力資源部主要負責人與人力資源管理專家聯袂授課，圍繞子公司組織架構優化、薪酬體系設計、績效考核機制搭建及工資總額管理等核心内容展開專題輔導。本次培訓内容充實、針對性強，培訓緊密結合實際，通過案例分析、答疑解惑和實操指導，切實解決工作中的困點、難點問題，體現瞭“以教促學、以學促幹”的培訓宗旨。

    此次培訓不僅是衡陽國投集團“傳幫帶”文化的生動實踐，更是強化隊伍建設、推動業務提質增效的有力舉措。下一步，集團将持續深化“傳幫帶”，努力構建一支專業精湛、作風紮實的骨幹梯隊，爲集團高質量發展注入持久動力。