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    自開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，弘湘集團黨委班子堅持“開門教育”，持續深化“走找想促”活動。4月29日下午，集團黨委書記、總經理蔣永忠率相關部門負責人赴風順車橋開展實地調研，指導企業落實學習教育任務，並爲年度生産經營“把脈問診”。
    調研中
，蔣永忠強調，要嚴格落實學習教育“規定動作”，學深悟透上級精神，精準傳達學習系列上級文件，確保政策要求入腦入心；上好專題黨課，以學習教育爲主題，引導黨員幹部築牢紀律意識；用好警示教育，通過觀看警示教育片等形式，強化廉潔自律底線思維。
    針對年度生産經營任務，蔣永忠要求，要自我加壓，主動攻堅，緊扣目标任務，層層壓實責任，以“沖刺”狀态推進工作；開拓市場，搶抓訂單，發揮團隊協作優勢，積極拓展新客戶、新業務，確保訂單增量支撐全年目标；強化協同，争取支持，加強與集團總部的工作彙報，形成上下聯動合力，破解資源要素瓶頸。

    此次調研既是弘湘集團黨委落實中央八項規定精神學習教育的生動實踐，也是“走找想促”活動向基層延伸的具體舉措。下一步，集團将持續以學習教育促作風轉變、以調研實效促發展提質，推動各項工作邁上新台階。