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  近日，弘正公司2021年度“弘正杯”百日勞動競賽圓滿結束。本次競賽曆時100天，有11家公司所屬園區、企業
，27家園區入駐企業參加，主要考核标準包含班子建設、文化宣傳、工作任務、配套服務、學習培訓、現場管理、生産經營、安全生産等。

    據悉，弘正公司在公司黨委的指導下，經工會研究決定，於今年3月1日起在所屬園區、企業及園區入駐企業範圍内開展百日勞動競賽。
    “結合園區的生産經營任務目标
，我們制定瞭詳細的勞動競賽方案，規範瞭組織管理，持續組織開展各項勞動競賽活動，爲園區全面完成2021年度生産經營任務提供瞭強有力的支撐。”“我們根據競賽的要求和重點
，以精益營運爲基礎，在公司全員樹立安全強企、效益強企意識，引導全員重視安全、效益，将安全、效益工作落實到實處。”自競賽開展以來，公司所屬各園區、企業高度重視，紛紛成立瞭專門的工作領導小組，充分調動員工的積極性，鼓勵大家廣泛參與，彰顯瞭國企職工的風採，展現瞭良好的精神風貌和紮實的工作作風，爲勞動競賽圓滿舉辦奠定瞭堅實基礎。

    競賽期間，弘正公司工會組織的考核組分階段開展瞭共計九天的現場檢查、考評。“通過這次競賽，各兄弟單位之間不僅加深瞭友誼，增進瞭瞭解，同時，通過相互學習、取長補短，大家也越來越團結
。”一名考核組成員告訴記者。最終，此次競賽評比出公司所屬園區、企業勞動競賽獎四名，公司所屬園區、企業個人先進獎六名，園區入駐企業勞動競賽獎九名。
    “這次競賽使企業在文化建設、經營管理、安全生産等方面都有不同程度的提高，園區各入駐企業互相比較，可以找到先進的企業管理模式，對提高企業競争力有很大幫助，對規範生産經營行爲也能起到示範作用。”弘正公司負責人表示，爲期100天的勞動競賽賽出瞭新水平、新風貌、新高度，産出瞭高效益。弘正公司将繼續以勞動競賽爲契機，全面促進職工業務能力提升以及所屬園區、企業生産經營提質增效，爲推動集團公司高質量發展貢獻力量。

（通訊(xùn)員  朱夢(mèng)琳）