欄目導航

  5月19日下午，弘湘國投召開改革三年行動(dòng)工作推進會。黨(dǎng)委委員、副總經理葉善錦及公司相關部室、子公司負責人出席會議。

    會上，葉善錦傳達瞭市國資改革三年行動督導組提出的工作要求，分享瞭關於國企改革三年工作行動方案的學習成果，闡述瞭改革三年行動工作對我司轉型發展的重要意義，並要求與會人員緊密結合公司和各自工作實際就《弘湘國投改革三年行動實施方案》展開充分讨論，暢談貫徹落實分工舉措和今後努力方向。

    葉善錦指出，根據市委市政府決議，2019年以來，弘湘國投主動推進市場化改革，在公司黨委的領導下，嚴格貫徹落實上級文件精神，結合公司實際，反複修訂完善後形成瞭《弘湘國投改革三年行動實施方案(2020-2022年)》及任務分解表。《實施方案》制定弘湘國投改革三年行動的時間表與路線圖，責任分解到位，可操作性強，各相關責任部門要切實擔起各自職責，確保任務按計劃完成。

    會議強調，一要提高思想認識，強化擔當意識。立足公司實際，充分認識實施國企改革三年行動的重大意義，把深化國企改革作爲重大政治責任，努力推動公司改革向縱深發展。二要明確責任分工，細化推進計劃。各部門要根據職責分工，認真制定工作計劃，明確責任人，對各項重點任務實行清單化管理、項目化推進，倒排工期，挂圖作戰，逐項抓緊抓實抓到位，力争今年11月底前完成總任務量的90%以上。三要做好工作台賬，認真抓好落實。各責任部門要對照改革推進計劃，建立工作台賬，形成“周推進、月更新、年總結”台賬機制，要及時通報、更新、總結各項改革進展情況，並将工作落實結果納入年度績效考核。四要密切内外聯絡，高質量推動改革。主辦部室與協辦部室要密切協同配合，形成工作合力；要積極主動與市國資委對口部門聯絡溝通，及時收集和解讀上級有關政策，紮實推動各項改革任務按時高質量完成。